junio 2018

La gestión del talento también en un hotel es vital para que éste logre los beneficios fijados cada año. Conocida también como la gestión del capital humano, se trata de un proceso que desarrolla e incorpora nuevos integrantes a la fuerza laboral, y que además desarrolla y retiene el recurso humano existente.  O lo que es lo mismo, cómo aprovechar y fomentar cada talento presente en tu hotel para dar con un trabajo eficaz y eficiente. Te aconsejamos 5 libros para conseguirlo.

Como bien sabes la ocupación de tu establecimiento hotelero no siempre es la misma durante todo el año. Dependiendo de su ubicación física será la climatología, las fiestas locales o algún evento en concreto quienes marcan cuándo tu hotel u hostal tiene más o menos reservas, ¿por qué no adelantarse y tomar decisiones en este sentido? Opta por un efectivo planning de reservas, estas son sus ventajas.